这要看考核标准是 程序优先还是结果优先。
机关的人更多是前者，业务部门首先考察结果，现在也要求合规
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 主打一个实事求是
:
: 每个层级的负责人、主管领导和老大
: 就是在需要掌握尺度和灵活性的时候拍板
: 一口否决当然省事
: 敢于纠细节、担责任，把事办成才叫有担当
: 这很考验人的品质、智慧、能力、热情
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: 诸君栋梁砥柱，共勉
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: 再美好也经不住遗忘 ，再悲伤也抵不过时间————悟空
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发自「今日水木 on NOH-AN00」
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