在我们这行施压这个算常态吧
但好像又跟公司那种不一样，还是单纯一些
大主任查房，问个问题小大夫吓得瑟瑟发抖
病历复盘吹毛求疵到令人发指的地步
也有直接问责的时候，那就是有明显对错，辨明是非分清责任就好



【 在 jaap 的大作中提到: 】
: 大部分高层管理者都熟练掌握了一项技能，叫做给下属施压
: 别管什么问题，他们都能以一种施压的方式提出来
: 自信地回答，说出自己的答案就好
: ...................
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