不同时间不同人的处置方式肯定不一样
用人之际就怀柔一点
目标是一致的，都是为了保证团队的凝聚力和执行力
见到整天拍马屁的，我每次都会批，别整这些没用的，大家说点掏心窝子的话。
一直坚持下来，慢慢的就有人跟你说真话了。
这种实在人，我也会实实在在的对待。整天只会溜须拍马不出活的，活不过三个月。

【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 我的亲身经历:
: 有一次我在里间做事
: 外间有个人以为我不在，就一大通抱怨
: ...................
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FROM 112.40.56.*