我写年底部门向上总结 也是用的你第一句话，哈哈，业绩增长放缓。以前新增三个，今年新增两个。但趋势向好，很多积极运作准备中，明年有望xxx。部门内部说，就是要降低期望，不可能向以前那么滋润了，而且一旦没事做了，机关一堆检查的破事就全下来折腾人了，内部竞争也会更激烈。但也不能说太惨，不然人心更完的快。

为啥我感觉寒冬呢，一个因为地理位置一个因为服务的实体行业。这次冬天人为停产后，他们是否能开起来就不好说了；科研项目就那点钱，养不了几个人，当然也可以非升即走。

先富后富那个事，单位内部都很难改革，希望国家有啥可以提供借鉴的手段吧。

说的太具体了，我也没有啥好想法和手段，还是赶紧加班吧。





【 在 fatlee 的大作中提到: 】
: 现在不是没有增速，只是增速放缓了
: 明明还在向上，你就已经觉得是寒冬了。如果负增长不知道你会用什么词来表达。负增长也不是什么稀罕事
: 政府面临两个问题，一个就是常见的以你这种观点代表的老百姓的高期望问题。高预期一旦达不成，会带来信心缺失，用舔美楼主的话说信心是根本推动力，但是信心是怎么不足的，是否跟期望过高有关？政府是不是要像温当年学习，每年开年先来一句今年是中国经济最困难的一年，把老百姓的预期降一降？第二个是分配问题，继续有切实落地路径的共同富裕战略推进，劫富济贫，解决分配问题，让先富们先暂时的牺牲一点，然后再更富。改革开放初期是先富带后富，现在恐怕需要后富带先富了，让广大中产和中产以下的百姓有了消费信心，消费保障，敢于消费以后，那些先富的人会更富。
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