选拔干部非常难
真正德才兼备的太少了，经验和能力、履历再合适的基本凤毛麟角
其实领导们也在不停寻找
要是有有潜力的年轻人，恨不能立马纳入麾下
一是工作好开展了，二是能带出亲信来，三是老来有靠了

【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
: 话糙理不糙
: 只要不只任人唯亲就行
: 能让新人融入，赏罚公平
: ...................
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