有人递小话了 另一个是工作思路跟领导没交流好 也确实有a自己的原因

【 在 unichar 的大作中提到: 】
: 先找找领导不待见的原因，嫡系以及竞争这些都是自己的认识，也许有事误解了、也许得罪或显人品的地方失误了、也许有人递小话了，也许就是气场不合。
: 二是让他多跟领导交流汇报工作，多请领导指导和修正，他会上汇报的事都跟领导事前沟通认可过了，一般是不会会上乱骂人的。
: 三是夯实自身实力业绩、其他领导和同事的关系（包括嫡系），获得广泛认可，甚至得到领导的领导的认可（这事得掌握分寸），给自己造势，一种任谁都不可撼动的势。
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