其实领导需要的就是从个人是非上升到大局观去拿捏分寸




【 在 KinginSouth7 的大作中提到: 】
: 你在混淆概念，混淆事实的因果关系，又从A事件的事实关系，跳跃逻辑混淆演绎联想出似是而非的主张，你想主张的，想自成其说的说法，本身有道理，但你适用错了事实事例
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