避重就轻的回答：
1. 证书多是非专业人员证明计算机能力用的；
2. 面试成功看缘分；
3. 活儿大概都能干，需要看看是否和团队match，是否价格公道，是否能够过下一关面试，毕竟要给领导也节约时间；

【 在 xiaobaozhu 的大作中提到: 】
: 原来你是面试官
: 证书不是定量检测能力的一个比较直观的尺度么？
: 采访一下：
: ...................
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