我的意思是管理上上档次一些，分的明确，实在不行就让你走了，某cro就是这样
国内很多公司的老板需要摆平内部各种关系
比如阶段性给公司创造过价值
但是有点过时的人
是留着还是让他走
等等吧。。
【 在 ingeno 的大作中提到: 】
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: 你对讲外语的有点盲目崇拜啊  
: 老曾是带着研发总监一起跑的  
: 得技术者得天下  
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: #发自zSMTH-v-@EVR-AL00  
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发自「今日水木 on PGT-AN00」
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