你看你主贴讲的是什么 我给你复制过来：
就是我司的各个部门的偏技术岗，绝大部分是大陆本土大学毕业的，有硕士，有博士。
反而那些留学生，绝大部分做的是行政，人事，宣传，秘书等对口语和写作要求高的岗位！
我们大陆培养的工程师，真的很能打！
你讲技术岗：大陆学生多 能打 非技术岗 海龟多 没讲是否能打 但可以推测你其实想讲没有技术岗能打
然后我的观点是：在大陆 大陆学生肯定多 多不代表能打 更不会验证教育成功或者不成功（这是后面你讲的了 当然 我没有讲现实中教育是否成功 单纯从逻辑角度讲） 然后进一步指出了 在我司 技术岗领头都是外国人或者海龟 当然 如你所说 更直接的观点是 技术岗全是海龟 非技术全是本土的 但这个不具有代表性 就不讲了
重申：纯逻辑方面讨论
【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 我的主贴说的是：外企中的偏技术岗，用的基本是大陆本土工程师，而不是海归工程师。连外企都用大陆本土工程师，何况那些大陆本土企业。我想用这个例子说明大陆本土工程师很能打，我们的教育体系是成功的。
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