学生实习工资个税的查处是比较严格的，具体体现在以下几个方面：

法律法规明确要求

- 代扣代缴规定：《财政部国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》规定，企业支付给中等职业学校和高等院校实习生的报酬，应代扣代缴个人所得税。
- 计算方法规范：《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》等文件明确，全日制学历教育学生因实习取得劳务报酬所得，扣缴义务人可按累计预扣法预扣预缴税款。

税务监管力度大

- 日常征管严格：税务机关在日常税收征管中，会对企业工资薪金、劳务报酬等支出进行核查，要求企业如实申报员工及实习生报酬和代扣代缴个税情况。
- 税务稽查威慑：税务稽查会不定期开展，若发现企业未代扣代缴实习生个税，会依法处罚。如某制造企业未代扣实习生2000元个税，被税务稽查后，除补缴税款外，还被处以50%罚款及滞纳金。
- 大数据监控：税务机关利用大数据等技术，整合企业申报、银行支付等信息，比对分析实习生工资发放和个税缴纳情况，能有效发现异常。

企业责任与风险

- 法律责任明确：企业作为扣缴义务人，若未履行代扣代缴义务，面临税务机关罚款等处罚，罚款一般为未代扣代缴税款的一定比例。
- 信用影响：税务违规会影响企业纳税信用评级，进而影响企业在招投标、享受税收优惠等方面的权益。
【 在 isxb2 的大作中提到: 】
: 有个钱交税的话无法呼吸了
: 发自「今日水木 on V」
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