- 主题:各位老师 特聘现在审核到哪一步了哈？
年薪制，收入高
【 在 frs 的大作中提到: 】
: 执行了有啥好处？
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特聘研究岗位薪酬水平由用人单位确定，聘期内（一般为5年），院按照核心岗位每人每年50万、骨干岗位30万的标准稳定支持人员经费。
【 在 bj683 的大作中提到: 】
: 年薪不变啊，只是工资的出处有变化，横向压力小一点。
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: #发自zSMTH@vivo NEX A
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特聘参加所内评审，不让领评审费。
【 在 bj683 的大作中提到: 】
: 年薪不变啊，只是工资的出处有变化，横向压力小一点。
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: #发自zSMTH@vivo NEX A
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院支持30，还有自己单位呢
【 在 frs 的大作中提到: 】
: 才30万这么点钱吗！
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特聘核心都是正高，特聘骨干有少量副高。
【 在 niming 的大作中提到: 】
: 这种都是特聘研究员？都是正高级职称了？
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FROM 159.226.22.*
我们至少不算是纯搞基础的研究所，有相当一部分是工程。
肯定需要自己养活自己，院里什么时候出国普惠的政策。
【 在 niming 的大作中提到: 】
: 那多数副研就和以前一样自己养活自己?
: 每个所都这样吗？我们工科研究所没听说，是不是基础研究所才这么搞？
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