- 主题:重组后的国重,和之前有什么质变?
建议中科院内部以现有的工科类研究所为基础,也可以在各个分院再布局新的工科类研究所
把工科类科技人员按照学科方向重新聚集在一起,或者是征召在一起
根据卡脖子技术清单一项一项的解决卡脖子技术和产品
【 在 CASpi 的大作中提到: 】
: 差不多吧。科学院的基本歇菜了,科技部正搞得如火如荼。
: 科学院自废武功,不知道几个院长该如何担责,几次工作会全院都听说要去年完成国重重组。要不扣扣院长们的年度绩效?嗨。
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王贻芳院士: 打破PI制,探索矩阵式管理模式
科学网 2022-10-10
高能所是中国科学院承担大科学装置相关任务较多的研究所,目前在建和建成运行的大科学装置有十几项。曾经,高能所采取的也是PI制管理方式,但随着大科学装置项目增多,研究所出现了难以同时完成多个大项目,难以调动课题组参与建制化基础研究和大科学装置建设的问题。
因此,从十多年前,高能所就开始尝试打破PI制,将课题组转变为行政组,再根据大科学装置项目任务从行政组抽调人员组成临时项目组,项目结束后项目组解散。
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5OTMxMTUzMw==&mid=2657172856&idx=3&sn=b35bc7c3302606fc50f56702d2caaaab&chksm=8b11d7babc665eacb815c38d8ea95c1f33c43a3a4a060aed90b08c4d6e2a836276beda5f9da3&scene=27
【 在 l0101270 的大作中提到: 】
: 中国就是你这种思维人太多,总把底下人当傻子,当工具。每个人是有自己想法的,解决卡脖子问题,对我个人有一毛钱好处吗? 发奖还不是发领导?
: 先解决各所人才断层问题,再谈什么征召。现在工作市场,只有傻子才去中科院。
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个人感觉有重新洗牌的意思
不过后面不好说会怎么样
但是毕竟是个改变的开始
【 在 NIH 的大作中提到: 】
: 矩阵式效果怎么样?
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