- 主题:药丸
哪个所?还是整个科学院?
【 在 weste 的大作中提到: 】
: 人事出了个草案,上午开职代会讨论了,我不是职工代表,具体内容不晓得
:
: 【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 223.104.41.*
对。其实其他人大不了磨洋工
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 受害最严重的是团队带头人
: 【 在 fatwallet 的大作中提到: 】
: : 这是院领导们要对普通科技人员用刑啊?
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 223.104.41.*
企业的工资是老板发的
科研人员是个体户。自己给自己发工资,还要给院里交管理费。
【 在 lejin 的大作中提到: 】
: 企业打卡天经地义,你们是过惯了舒服日子
:
: 【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 223.104.41.*
那完了
【 在 weste 的大作中提到: 】
: 这次应该是所有研究所
:
: 【 在 AOC 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 223.104.41.*
科学院科研产出是不是达到预期不好说。
但是大部分研究所市场还可以吧,
没市场课题组就关门了。
要想集中力量搞出预期的大成果来,那科学院发全额工资吗?
【 在 kscloud2 的大作中提到: 】
: 理解你的意思
: 事实上所有依靠智力和知识的工作岗位,要求打卡都是没有用的,打卡和考勤对提高工作产出没啥意义。
: 但是这是一个不好的兆头,说明你们整体的研究成效不及预期,领导总得有所行动,加强管理。
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 223.104.41.*
对。实际上科研人员时间挺饱和的。
科学院要是说,国家给题目、或者院里给课题,大家集中考勤一起搞,没问题。
问题是科学院本来就是一堆散户,
自己找课题找钱。
集中起来能干毛?
别人陪客户考察聊天你们坐班?
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 中科院这些年的定位一直就有问题,不是大家不努力
: 【 kscloud2 的大作中提到: 】
: : 理解你的意思
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
修改:AOC FROM 223.104.41.*
FROM 223.104.41.*
从这个角度讲也是好事
本夜猫子要改早睡早起!
【 在 desktool 的大作中提到: 】
: 一大批夜猫子科研人员要考虑调节生物钟了
: --
: FROM 61.185.207.*
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 222.129.135.*
这跟企业和事业单位没关系。
科研工作从来就没法统一考勤。有的人半夜读数据白天只能干等;有的人早上9点读数据。都要8点打卡?
有一起干的事儿,课题负责人自己会组织集中办公的。
【 在 dy1261 的大作中提到: 】
: 羡慕事业单位,企业员工从上班第一天就是打卡的,17年了。
:
: 迟到1分钟也是毫不犹豫的扣钱50,迟到超过1个小时,直接算旷工半天。我平均每个月因为迟到要被扣至少100。
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 222.129.135.*
有确定目标的,疯狂卷,虽然可能有其他问题,但是对实现目标大概率还是有好处的
问题是,科学院有明确的目标吗?
把大家卷起来干啥,科学院领导能说明白吗?
没目标卷,可不就是一鼓作气,再鼓衰、三鼓竭吗?
【 在 dy1261 的大作中提到: 】
: 羡慕事业单位,企业员工从上班第一天就是打卡的,17年了。
:
: 迟到1分钟也是毫不犹豫的扣钱50,迟到超过1个小时,直接算旷工半天。我平均每个月因为迟到要被扣至少100。
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
修改:AOC FROM 222.129.135.*
FROM 222.129.135.*
组织利用起来干嘛?
【 在 fatwallet 的大作中提到: 】
: 中科院的科技人员还是有知识、有才学的
: 但是中科院没有把中科院内部的科技人员组织起来利用起来
:
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 223.104.41.*