现在官方说法是经费第一，只看经费，研究院二级部门组织部门考核，实际上执行是三级子科室独自组织，各自制定考核办法。据说，若申诉到人事部门，他们不愿意牵涉，尽管不同课题组具体考核办法千差万别，倾向于可能会默认认可二级部门内部做法，不会为某个具体员工说话而得罪二级部门。
【 在 ffffjjjj2014 的大作中提到: 】
: 先想办法私聊，说不通再考虑去申诉，申诉之前先研究好文件。宁可做成悬案，别被做成铁案。
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