一般不愿意脱离技术，一直在一线干的人，有点追求的到了这个年龄都会往这个方向走，比如我也不例外。
但很重要的一点，还要评价他的知识是否还停留在古旧时期。比如他说他会做单片机，那现在最新的mcu他熟不熟，别2024年了还在搞51 avr...

总之，知识的广度和深度，以及新鲜程度这3个维度都是要看的，都过关才能算专家，否则更大的可能只是个混日子的罢了。毕竟年龄的增长是不需要付出任何代价，自然而然的事情。

比如我10年前面过一个90年的清华老大学生，他的问题就是在外企呆废了，知识没有更新。我当时看了他的背景，履历，还有现在的能力，还是不免一阵唏嘘的。

【 在 callmebbser 的大作中提到: 】
: 今天翻邮箱，发现一封标注为“陌生”的招聘网站发来的求职简历，接收时间是20天前
: 。
: 可能是公司HR把我的邮箱给填到这个招聘网站，网站自动推送或者公司HR转递过来了。
: ...................
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修改:lvsoft FROM 114.222.168.*
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