START OF SPRING
进化论资产是一家同时拥有主动和量化管理,规模逾百亿的资产管理公司，同时也是一家以人工智能技术赋能的金融科技公司。加入我们，一起创造属于未来的金融科技应用场景。
工作地点：深圳
薪资福利：工资+绩效+年终奖 邮件主题：姓名+简历+岗位
股票T0/高频/算法执行业务部门负责人
任职要求
计算机、数学、电气工程等理工专业背景,具备低延迟，Linux/C/C++ ，交易执行、高频回测系统相关开发经验，有项目或团队管理经验者优先。历史实盘T0管理规模3亿以上，有优秀的过往业绩（沪深300同等底仓年化增强8%）。
薪资待遇
年薪100-500万+业务提成
业务前景
近百亿的券池，对公司有重大贡献的，开辟合伙人通道
欢迎转发推荐，此岗位对于介绍成功者，按照年薪的10%给介绍人一次性奖励
量化部 NLP算法工程师
岗位职责
1、利用自然语言处理技术和机器学习算法对金融垂直领域文本进行语义挖掘，包括但不限于文本分词、分类、信息抽取、情感分析、阅读理解等；
2、参与金融知识图谱的构建，实现实体关联，实体属性的语义挖掘等；
3、关注学术界产业界最新的NLP算法技术成果，并定期汇报分享前沿领域研究进展。
任职要求
1、本科及以上学历，985或者211优先，计算机、数学及相关专业，2年以上自然语言处理经验；
2、掌握Python语言，有Linux下的开发经验；
3、掌握MongoDB数据库的使用，了解Neo4J;
4、掌握常用的机器学习、数据挖掘、自然语言处理算法，熟悉Pytorch、Tensorflow、PaddlePaddle任意一种深度学习框架，熟练掌握常用的自然语言预训练模型；
5、了解爬虫技术、反爬机制等；
6、热爱技术、具备快速学习能力和运用专业知识解决实际问题的能力。
薪资待遇
1、年薪40W-80W，具体面议；
2、工作优秀者，可以获得国内一流水平的员工基金理财份额。
市场部 渠道维护岗
岗位职责
1、负责银行、券商、第三方基金销售机构等渠道的维护、销售组织和推动工作；
2、负责市场观点、投研资讯、产品运作信息等各类日常数据材料的分析、整理和制作，为部门提供数据支持。
任职要求
1、金融、经济、管理等相关专业本科或以上学历，具备一定的证券、基金及财务知识，有1-2年相关工作经验者优先；
2、具备公开演讲能力，工作积极主动、善于与人沟通，有团队合作精神。
市场部 品牌宣传岗
岗位职责
1、负责公司官网、官方微信等自媒体账号的管理及内容创意；
2、根据公司业务需要，策划撰写营销图文，做好市场销售支持；
3、参与公司线下活动的组织与策划。
任职要求
1、金融学、新闻学、广告传播学等相关专业，重点本科以上学历，一年以上工作经验；
2、熟悉基金业务，有金融相关品牌宣传经验者优先考虑；
3、有较强的审美能力、设计能力、良好的文字功底；
4、工作细致、处事周密、团队协作和组织沟通能力良好。
运营部 行政助理
岗位职责
1、负责来访客人接待，对访客进行登记、引导，并及时通知被访人员；
2、负责会议接待的前期准备、会议中服务；
3、协助公司各部门同事进行机票预订、会议通知、商务用车等工作；
4、负责职场办公资产、办公用品等采购、维护和管理；
5、协助组织、安排公司生日会、团建等集体活动；
6、协助完成公司其它相关事务及部门内部日常事务工作。
任职要求
1、统招本科或以上学历，专业不限，具有2年以上行政工作经验；
2、形象好、气质佳，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；
3、工作积极主动、耐心沉稳、细致周到，责任心强，具有较强的团队合作精神和服务意识；
4、普通话标准，能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
5、有金融行业相关工作经验者、英语优秀者优先考虑。
HRBP 1人
岗位职责
1、深入了解业务运作模式，担当业务部门合作伙伴，结合业务发展需要提供人力资源解决方案及建议；
2、协助业务负责人搭建人才梯队，负责招聘目标的达成、包括雇主品牌管理，人才地图寻访、面试甄选等；
3、协助业务部门进行团队建设规划，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险；
4、作为BP角色，传递公司重要政策，快速响应业务需求，发现问题及时做好反馈及沟通。
任职要求
1、本科以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道优先考虑，金融行业背景优先考虑；
3、具备自驱力、逻辑思考和沟通能力，能协调各种资源，通过高效协同达成成果；
4、有较强结果导向意识，较强责任心，学习能力强，执行能力强。
招聘专员 1人
岗位职责
1、协助业务负责人搭建人才梯队，负责招聘目标的达成、包括雇主品牌管理，人才地图寻访、面试甄选等；
2、协助业务部门进行团队建设规划，快速响应业务需求，发现问题及时做好反馈及沟通；
3、主导雇主品牌建设，负责各项招聘渠道管理及优化。
任职要求
1、本科以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道优先考虑，金融行业背景优先考虑；
3、具备自驱力、逻辑思考和沟通能力，能协调各种资源，通过高效协同达成成果;
4、有较强结果导向意识，较强责任心，学习能力强，执行能力强。
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