本人在资管机构的IT部门工作，近期工作不太顺心，和身边同在资管、基金、券商的IT工作的朋友以及水木上的一些小伙伴都聊了聊，整体上大概有以下几点心得：
1.待遇上
整体来讲，头部资管、基金、券商和银行的IT部门待遇平均上还是比其他行业的IT高的。在金融机构做IT的小伙伴们，其实还是应该知足吧，咱也别和做前台业务的基金经理啥的比哈。不过金融机构内比起来，银行和信托的待遇相对比基金和券商要低一些，保险貌似最低。
2.工作强度上
基金和券商的IT工作强度都不会小，在哪都不会养闲人。普遍来看，一般人还是愿意把工作做好，加班也比较常态化。
相对而言，银行的IT工作强度比基金和券商的IT要小一些。
3.工作氛围上
金融IT，一般来说IT还是比较弱势，业务是盈利部门，会更强势些，这是普遍现象。金融IT人的地位好像确实都不太高。我之前因此会很不爽，因为有时觉得业务人员很傻逼，提的需求虽说未必不合理，但很难实现或性价比很低。聊了一圈，发现这种现象恐怕也很普遍。
4.个人心态上
和几个朋友聊完，发现大家或多或少都时不时会有迷茫或者不想干了的想法。也许换工作未必是真正的解决方法，每个地方都有每个地方的问题。要说卷，大家好像没有说自己单位不卷的。。。还是要摆正自己的心态啊，让自己的内心强大起来。

以上就是我这几天的一些心得，和大家聊完之后心情也好些了。同时也了解了一些资管，券商和基金中IT部门的一些实际情况。感兴趣的也欢迎大家私信和我交流呀，互相分享信息，借鉴借鉴工作经验和业务、技术知识，也算交个同行业内的朋友啦。以后没准大家还能互相介绍工作机会呢。
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打错了一个字，是比如，不是不如。
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暂时不了解，如果后面了解了和你说哈
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【 在 imbadger 的大作中提到: 】
: 楼主了解金租的IT么？
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全都外包的干活了。。


【 在 ID6670955 的大作中提到: 】
: 银行it强度不一定比券商基金低吧
: 本人在资管机构的IT部门工作，近期工作不太顺心，和身边同在资管、基金、券商的IT工作的朋友以及水木上的一些小伙伴都聊了聊
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基本赞同！不过转业务也没那么容易呀。
- 来自 水木社区APP v3.5.3
【 在 laona1989 的大作中提到: 】
: 1.在金融行业IT普遍弱势，反而银行的IT比较强势，但是待遇不如券商基金资管。
: 2.还是心态问题，不要和业务部门比，如果能转入业务部门还是比较好的选择。比如量化投资，不如衍生品交易，比如大宗商品交易，固收，研究，这些部门都需要有IT背景的人，
: 3.要不在本部门升职，实现工资上涨，要不就和业务部门人员处好关系，早日转入业务部门。
: 4.跳槽谨慎，同行业都是类似的情况，薪酬也不会有多大的提升。除非去小机构，当领导。
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