河南工学院属于全日制公办本科，坐落于河南新乡，交通便利，干净宜居。计算机科学与技术学院现有5个本科专业，分别是：
· 软件工程(河南省一流本科专业)、 物联网工程、数字媒体技术、 数据科学与大数据技术和虚拟现实技术。根据学校发展结合学院需求，现急招博士多名。

一、招聘岗位            
教学科研岗位
                          
二、招聘条件和要求              
1.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，作风正派，具有团队协作精神，热爱高等教育事业。
2.适应岗位要求的身体条件。                
3.具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。                
4.获得国内高校博士学位，或者取得教育部留学服务中心学位认定的海归博士。
5.博士专业包括不限于计算机、自动化、电子信息、应用数学。
6.原则上年龄不超过40，可谈。
                          
三、待遇报酬              
根据《河南工学院2025年诚聘国内外高层次人才公告》享受相应人才待遇，包括：
1）安家费。
根据博士研究生入校前近5年代表性业绩成果等，按一、二、三类引进并执行相应待遇。具体分类标准详询，特别优秀的博士一事一议。
一类：80万元；
二类：紧缺专业60万元，其他专业50万元；
三类：紧缺专业30万元，其他专业25万元；
2) 住房或住房补贴
在校工作期间，学校提供安置房1套（产权归学校所有），若在校连续工作至法定退休年龄，本人及配偶可长期居住；
或发放住房补贴18万元（3000元/月，发放期限为5年）。
3)  科研启动基金
自然科学类15万元，人文社科类10万元
4)  校聘待遇
入校前具备中级及以下职称者，享受校聘副教授待遇；
具备副高级职称者，享受校聘教授待遇；
校聘待遇期限5年。
5).高层次人才专项绩效。
根据校内绩效工资实施方案有关规定，在第一个考核周期（4年），按2000元/月标准享受高层次人才专项绩效工资；在第二个及以后考核周期依据上一考核周期考核结果享受相应档次的高层次人才专项绩效工资。
6) 配偶安置
配偶为普通高等教育硕士研究生学历学位，符合学校公开招聘条件要求者，在招聘教师时优先考虑；
不符合学校公开招聘条件要求但具有普通高等教育本科及以上学历学位的，以人事代理合同制形式安排工作。
不需要解决配偶工作的，安家费额外上浮3万元。
7) 协助解决新乡高层次人才认定和待遇。

欢迎各位博士沟通联系，感兴趣请将个人简历发送至binder@139.com
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修改:wenzhongzi FROM 223.72.75.*
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