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中国电力科学研究院有限公司（简称中国电科院）成立于1951年，是国家电网有限公司（央企）直属科研单位，是中国电力行业多学科、综合性的科研机构，同时下设研究生部并招收研究生。主要从事电力系统分析与保护控制技术，高电压与输变电技术，自动化与信息通信技术，配用电与计量技术，新能源、储能与电工新技术等研究，研究范围涵盖电力科学及其相关领域的各个方面。建院七十年来，中国电科院肩负着促进电力科技进步、为电力工业建设和发展提供坚强技术支撑的重要历史使命，在我国电力工业发展的各个标志性阶段，都作出了积极贡献。相继攻克了特高压输电、大电网安全、新能源等领域的关键核心技术，在世界电网技术领域实现了从“跟跑”到“领跑”的跨越。获得国家级科技奖励108项（其中国家科技进步特等奖2项、一等奖12项），省部（行业）级科技奖励1265项，累计拥有有效专利7247项，出版专著621部，发表学术论文9871篇。拥有国家电网有限公司特高压交流试验基地、特高压直流试验基地、西藏高海拔试验基地、特高压杆塔试验基地，国家电网仿真中心、国网计量中心，构建了目前世界上功能最完整、试验能力最强、技术水平最高的特高压、大电网试验研究体系，为大电网建设及安全稳定运行提供了强有力支撑。
1）团队简介：为支撑电力人工智能应用类技术在电网领域的科研攻关和推广应用，中国电科院于2018年成立了人工智能应用研究所（简称：智能所）。我所是国家电网公司人工智能应用技术的重要研究和支撑机构，聚焦电力领域智能应用、智能认知、智能平台、智能感知和大数据五大研究方向，全面支撑电力人工智能技术的科研攻关和推广应用。新技术和新机遇吸引了一大批高水平人才加入，但由于人工智能技术在电网领域的应用需求迫切，技术与业务的融合需更加深入，目前团队规模仍远不能满足业务发展要求，团队建设仍处于上升期，迫切需要在电力系统、人工智能等领域有经验或有兴趣的人才加盟。
2）待遇及管理：目前招聘属于社会招聘，与中国电科院指定且统一管理的第三方人力资源公司签订劳动合同，薪酬管理、人员管理、绩效评价等全部归属中国电科院，薪资水平与中国电科院校招同等工作年限人员一致且略高，具体根据个人能力、职称、学历、工作年限等条件确定，五险一金。
3）职位优势：团队工作氛围好，互帮互助，工作稳定且加班较少，员工归属感强，科研成果面向落地应用，个人科研成果（如论文、专利等）累积效应具有较大同比优势，技术水平提升空间大，职业发展路径较明确。带薪年假、弹性工作制、周末双休、餐补、节补、单位食堂、班车等后勤保障体系完备。
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修改:notenchubby FROM 211.99.12.*
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