上市券商北京人力总部急招薪酬管理岗，具体职责如下：1、根据公司实际情况，落地执行公司薪酬策略与薪酬制度各项要求； 2、协助开展公司年度人力成本预算及管控； 3、主要负责员工薪酬核算、报税及福利核定发放等具体工作； 4、根据国家政策及公司相关制度，按要求做好员工各项社保管理； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、985/211硕士研究生及以上学历；特别优秀者可放宽至本科； 2、理工科背景、金融、经济、统计、会计、人力资源管理等相关专业优先； 3、3年以上金融企业薪酬、社保、福利、报税相关工作经验； 4、具有证券从业资格者优先。
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