军工？
【 在 crdc 的大作中提到: 】
: 我们是铁总下属的设计院，平均一年到手算上公积金大概是铁总的2～3倍，没有996，而且是在天津。但是呢，能力强业务好的同事，争相都往铁总奔，在这是部门领导，过去当大头兵，在天津学区房市区大平层郊区别墅都有，去北京住宿舍挤地铁，一周回来陪老婆孩子两天。
: 外人都觉得不可思议吧，我也挺不理解的，当然个体原因千差万别，也不是每个人都想去铁总，但是一个很重要的共性因素是铁路实在太唯上了，设计院觉得铁总大院里每个能站着走的人都是高高在上的官老爷，都有无上的权威。如果是单纯的甲乙方关系，一些不平等的行为倒可以理解。但设计院觉得铁总高人一等却是骨子里的，双方有交集一般都是涉及到技术问题，能平等地交流吗？不能。听着官老爷给你布置作业，你执行就好了。当然明为讨论技术实为拍马屁那是没问题的。如果你跟官老爷意见不同，并且一直坚持，会成功吗？很少很少。如果你们领导在旁边，他会拦着你的；如果你们领导不在，官老爷生气了会给你们领导打电话，训你们领导再让领导训你。对，铁总的所有大头兵都能训设计院部门领导，领导也都会毕恭毕敬一直赔不是。嗯，这种有些变态的官老爷一般都是设计院过去的。
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来自 CLT-AL01
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领导和小兵的这种管制的关系在八字里面叫正官或者七杀，
如果八字里面正官为喜用神，对于上级比较尊重，对于上下级的关系呈现出来的就有管制有感情，
如果八字里面正官为忌神，或者七杀为喜用神，或者八字里面有伤官，对于上下级的这种管制不能适应，对管制经常有抵触情绪。
其实呢，能够适应这种管制关系的，就是正官为喜用神的通常在这种体系里如鱼得水，也就是你所说的逢迎啊什么的。
但是八字上讲，这是一种强大的正向的结构，能够保证这个人发展超过常人。
【 在 crdc 的大作中提到: 】
: 我们是铁总下属的设计院，平均一年到手算上公积金大概是铁总的2～3倍，没有996，而且是在天津。但是呢，能力强业务好的同事，争相都往铁总奔，在这是部门领导，过去当大头兵，在天津学区房市区大平层郊区别墅都有，去北京住宿舍挤地铁，一周回来陪老婆孩子两天。
: 外人都觉得不可思议吧，我也挺不理解的，当然个体原因千差万别，也不是每个人都想去铁总，但是一个很重要的共性因素是铁路实在太唯上了，设计院觉得铁总大院里每个能站着走的人都是高高在上的官老爷，都有无上的权威。如果是单纯的甲乙方关系，一些不平等的行为倒可以理解。但设计院觉得铁总高人一等却是骨子里的，双方有交集一般都是涉及到技术问题，能平等地交流吗？不能。听着官老爷给你布置作业，你执行就好了。当然明为讨论技术实为拍马屁那是没问题的。如果你跟官老爷意见不同，并且一直坚持，会成功吗？很少很少。如果你们领导在旁边，他会拦着你的；如果你们领导不在，官老爷生气了会给你们领导打电话，训你们领导再让领导训你。对，铁总的所有大头兵都能训设计院部门领导，领导也都会毕恭毕敬一直赔不是。嗯，这种有些变态的官老爷一般都是设计院过去的。
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FROM 218.94.113.*

其他部委的经常跟我抱怨被下属事业单位的欺负，被省局（业务指导关系）的欺负。
【 在 bigheadpig 的大作中提到: 】
: 我好奇的是有不唯上的吗。 双方有交集且意见相左，上边不采纳你有应对办法吗，不唯上能咋办--

来自 YAL-AL00
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