- 主题:帮问个建议
32岁，地级市核心部门重要科室负责人，去当地省发展公司三级公司担任副总，年薪翻倍，值得去不？
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FROM 171.92.134.*
【 在 CX5206 的大作中提到: 】
: 去了后啥级别
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不变
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FROM 171.92.134.*
【 在 CX5206 的大作中提到: 】
: 都是正科，感觉意思不大啊
: 不变
确实待遇也只是从二十到五十不到 只不过应该没那么多材料需要写了
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FROM 171.92.134.*
【 在 matplotlib 的大作中提到: 】
: 行政编没有放弃？你是不是体制内的？三定方案里，机关的岗位和编制是对应的，人去了企业就失去编制，这是常识吧。处级干部什么适合的节点，不是因为适合，是因为副处级以上才能破除事业、企业、机关身份限制。这个是党政领导干部选拔任用条例里规定的。但是理论上是这样，逆向流动很难，一般逆向流动都要行政本级常委级的来推动。
: 来自 LIO-AL00
是的 肯定要辞去公职 意味着完全不同的发展道路
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FROM 171.92.128.*
【 在 matplotlib 的大作中提到: 】
: 你可以综合考量，先评估一下自己单位的职数，处级领导的任期，你今年32，按理说得在13年内上副处级别，还是有希望的。写材料多估计是委办政研相关单位。年轻还可以拼一下的。平台公司前几年是不错，但是以后不好说。我是你的话，宁愿去基层或者事业上级别，然后把日子过舒服。去企业还是副总，只要总经理不认可你，基本就边缘化，搞不好要背锅，一般空降的人不讨喜的。
: 来自 LIO-AL00
谢谢建议 不过去基层得提一级才有意思啊 否则比较尴尬
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FROM 171.92.128.*
【 在 lasershot 的大作中提到: 】
: 32正科也很久了，等副处吧，应该很有希望。
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不久 一年多 副处还早 不过同龄人不多
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FROM 171.92.87.*