- 主题:国企没前途了,表姐在的单位提拔了一批80后中层几乎全是不懂技
表姐在某全国知名电气国企,最近提拔中层,老的中层干部里都是70后,里面还是有不少懂技术和搞技术出身的,最近新提拔了一批80后中层,都是非专业相关的,不懂技术的,提拔理由都是各种破格。。堵塞了一大批技术人员上升通道
虽说国企外行指导内行一直被人诟病,但是老一代领导里还是有不少懂技术的出身的,新一代几乎全是门外汉,唉
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【 在 codex 的大作中提到: 】
: 确实,二代三代们一般不愿意学具体工程技术,估计都是学金融经济法律管理学的。
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还有一个原因就是现在世界技术已经进入瓶颈期,都是小修小补,很难有大的技术突破了,攻关不下来的都是难啃的骨头,不是靠堆人堆钱就能搞定的,搞技术进入了所谓的平稳期了
就像打仗的军人进入了和平期,很难上升了
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【 在 wuxiao 的大作中提到: 】
: 跟政治局里面一样
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政治局怎么了,大大虽然也是二代,当年可是也没少吃苦
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【 在 codex 的大作中提到: 】
: 即使有突破的可能,要说欧美贵族二代也许会有兴趣学。中国和东亚国家的富二代就没有对具体工程技术有兴趣的传统。
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按你的说法,即使有第四次科技革命,也不会从东亚产生?这话有点绝对啊,只要有第四次科技革命,就会爆发一堆新兴产业,给一批底层人上升机会
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【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 80后快40了,有啥破格的,本质是没提你表姐,她不满意呗,提拔谁都不会让所有人满意,只要别带病提拔就行
破格是指业绩破格好么,一般情况下国企提拔也要业绩过得去,这批提拔的吃相难考
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【 在 tfty 的大作中提到: 】
: 国企和体制内一个样的,提拔人才不管啥技术不技术呢
老一辈领导里还是有不少懂技术的
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