- 主题:国企没前途了，表姐在的单位提拔了一批80后中层几乎全是不懂技
反正走之前，我看后备干部里还有负责摄像的。。。某涉密国企。。我酸了
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FROM 111.196.184.*
提拔符合规定就行，提拔几个技术干部就有前途了？
【 在 jgsmzd 的大作中提到: 】
: 表姐在某全国知名电气国企，最近提拔中层，老的中层干部里都是70后，里面还是有不少懂技术和搞技术出身的，最近新提拔了一批80后中层，都是非专业相关的，不懂技术的，提拔理由都是各种破格。。堵塞了一大批技术人员上升通道
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: 虽说国企外行指导内行一直被人诟病，但是老一代领导里还是有不少懂技术的出身的，新一代几乎全是门外汉，唉
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FROM 211.103.241.*
搞的好像中国技术世界顶尖一样
【 在 jgsmzd 的大作中提到: 】
: 还有一个原因就是现在世界技术已经进入瓶颈期，都是小修小补，很难有大的技术突破了，攻关不下来的都是难啃的骨头，不是靠堆人堆钱就能搞定的，搞技术进入了所谓的平稳期了
: 就像打仗的军人进入了和平期，很难上升了
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FROM 223.104.212.*
现在就这形势，哪里都一样，搞技术出头的越来越少。。。
【 在 jgsmzd 的大作中提到: 】
: 表姐在某全国知名电气国企，最近提拔中层，老的中层干部里都是70后，里面还是有不少懂技术和搞技术出身的，最近新提拔了一批80后中层，都是非专业相关的，不懂技术的，提拔理由都是各种破格。。堵塞了一大批技术人员上升通道
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: 虽说国企外行指导内行一直被人诟病，但是老一代领导里还是有不少懂技术的出身的，新一代几乎全是门外汉，唉
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FROM 61.158.147.*
的确，上升通道被二代三代们堵的死死的
【 在 jgsmzd (jgsmzd) 的大作中提到: 】
: 表姐在某全国知名电气国企，最近提拔中层，老的中层干部里都是70后，里面还是有不少懂技术和搞技术出身的，最近新提拔了一批80后中层，都是非专业相关的，不懂技术的，提拔理由都是各种破格。。堵塞了一大批技术人员上升通道
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: 虽说国企外行指导内行一直被人诟病，但是老一代领导里还是有不少懂技术的出身的，新一代几乎全是门外汉，唉
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FROM 117.80.88.*
都是各种二代，地方上早就这样了，
国企也就是看家护院，干活还得私企
【 在 jgsmzd 的大作中提到: 】
: 表姐在某全国知名电气国企，最近提拔中层，老的中层干部里都是70后，里面还是有不少懂技术和搞技术出身的，最近新提拔了一批80后中层，都是非专业相关的，不懂技术的，提拔理由都是各种破格。。堵塞了一大批技术人员上升通道
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: 虽说国企外行指导内行一直被人诟病，但是老一代领导里还是有不少懂技术的出身的，新一代几乎全是门外汉，唉
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FROM 111.196.78.*
根本不是兴趣的问题
而是理工科确实要比文科历史哲学管理经济要辛苦
理工科好歹有些学科在国际上领先
文史哲净管，啥都算不上
【 在 codex 的大作中提到: 】
: 即使有突破的可能，要说欧美贵族二代也许会有兴趣学。中国和东亚国家的富二代就没有对具体工程技术有兴趣的传统。
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FROM 120.230.99.*