不对人，说一下我的情况。我是副处长，下面有一个正科级干部，处级三个人。平时我的工作难度、数量是他的好几倍。2018年评优，处长先说给我，科员不高兴，我让给他，但他认为理所当然，没有丝毫感谢。2019年，他又要求优秀，我也当仁不让，一直闹到厅长，结果处长、副厅长、厅长都认为该给我，就给了我。2020年，测评我还是第一，但我让给了他。我认为，由于半年的优惠期，优秀对谁都有用，你的领导让给你，是一种大度，应当感谢，不让也没有错。
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他是怎么要求的？主动和处长要吗，你让给他他知情、领情吗，不让他又以为是自己应得的
【 在 erhaolou 的大作中提到: 】
: 不对人，说一下我的情况。我是副处长，下面有一个正科级干部，处级三个人。平时我的工作难度、数量是他的好几倍。2018年评优，处长先说给我，科员不高兴，我让给他，但他认为理所当然，没有丝毫感谢。2019年，他又要求优秀，我也当仁不让，一直闹到厅长，结果处长、副厅长、厅长都认为该给我，就给了我。2020年，测评我还是第一，但我让给了他。我认为，由于半年的优惠期，优秀对谁都有用，你的领导让给你，是一种大度，应当感谢，不让也没有错。
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这次又让出来，一方面让大家看到我的大度，争取人心，希望今年能够更进一步。另一方面也是和处里的人搞好关系，得罪一个人总不是一个好事，特别是一个愣头青，那是自掉身份。
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副处还用厅里定啊，处长定的
【 在 henim 的大作中提到: 】
: 复出的优秀是厅里定的
: 发自「今日水木 on ANA-AN00」
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副处优秀也减提调研员的年限
三年优秀是个三等功，很多公务员一辈子也立不了一次功
我就是每次二连第三次就被弄下来

【 在 moonlight321 (moonlight321) 的大作中提到: 】
: 副处优秀有个屁用，年底优秀只对科级干部减半年有用，我这一般都是优先让给科级干部，也就我们处奇葩，小副处生怕别人抢了，就算没用也攥到自己手上
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FROM 210.12.196.*