- 主题:Re: 人际关系困惑
刚入职时买过，但慢慢地发现她不记好。
【 在 banshiyuan 的大作中提到: 】
: 没有无缘无故的善，但确实有无缘无故的恶，这社会就这样。
: 如对方有小孩，给对方小孩买点小地方不常见的玩意吧，如对方未婚，那你就赶紧找对象结婚，或者跟她说你找到男朋友了，偶尔朋友圈晒个跟男朋友的照片，让她知道。
: 然后工作上，和她有关系的工作保持正常，其它工作适当消极，如有年假，请一段时间年假休息一下。
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有机会的话，一定把握住。没机会的话，平时也要给她些脸色了。
【 在 MarSea 的大作中提到: 】
: 这种不能给面子，必须当面打她的脸，让她知道你惹不起
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是个办法，谢谢。
【 在 content 的大作中提到: 】
: 跟领导反映处室不团结
: 有人整天造谣自己
: 要求调换处室
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是个办法
【 在 onerat 的大作中提到: 】
: 直接给大家挑明
: 你和这女的关系不和
: 大家就不相信她说的话了
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【 在 zooblast 的大作中提到: 】
: 你志在考公
: 就静下心来考公，其他的都不重要
: 只要考上了，这些都会是以后的谈资
: ...................
谢谢
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【 在 my2023 的大作中提到: 】
: 1.先按兵不动。表面客气配合工作，至少在新领导面前体现出好的工作态度。绝不要主动讨好那女的，体制内示弱最会被欺负。可以多与单位不同科室年轻的女同事互动，至少与一两个交情较好的同事，时不时吃饭联络感情，这种外部口碑是反击利器。
: 2.伺机而动。新领导肯定与科室团结为上，可以借助汇报工作的时候，提提自己的困惑，先说自己平时注重工作，与同科室同事工作外交流少了些，但是听到一些说法XXX，觉得很难过很失望。表明自己不是主动惹是生非之人，但是要是继续下去，自己肯定要讨个说法，当届时可能会影响科室氛围，希望领导理解。
: 3.保持适当强硬。绝对不要跟小人示弱求和，考核成绩不满意，要当场对面说出了，不要忍气吞声。
: ...................
谢谢这位坛友
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