- 主题:领导们对于职级真是分毫必争
那至少副处升二调后把让了个副处的坑出来了啊，总数还是增加了
【 在 codex 的大作中提到: 】
: 职级数量比领导职务多，但是没用，比如我们这非领导二调全部都是副处长从三调职级提了一级然后免去副处领导职务的，加上在职的副处和正处，就已经把二调占完了。你想从非领导的四调上三调再上二调再上一调，几乎不可能。主科同理，其他也都同理。
: 级别的数量肯定比领导职位数量要多吧。
: 类似于，原来一辈子都升不到副处长、处长的人，至少级别方面可以从四调升到一调。
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比如单位原来一正两负，按我们这原来配比是0.5正调，1副调
一共是4.5个坑
职级并行后职务还是1正两副
但一二三四调总数已经远超1.5了啊，而且也超了4.5，即使原来4.5个人全兼高一级职级，还能剩一两个坑嘛
【 在 codex 的大作中提到: 】
: 你是说四调可以去竞争副处？上了副处不就是领导了吗？
: 现在不就是讨论竞争领导职务失败的人怎么办吗，你假设他能上领导职务是什么意思呢。
: 那至少副处升二调后把让了个副处的坑出来了啊，总数还是增加了
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他这是他们单位的具体方案吧，俗称土政策
【 在 gaslight 的大作中提到: 】
: 三调不是四调两年就可以吗
: - 来自「最水木 for iPhone12,8」
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我前面举了例子，即使不让出来，总数也是增加了的
【 在 intelligence 的大作中提到: 】
: 做梦
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