- 主题:大家对于单位女男比例超过2比1的,怎么看?
不适应早点走
我工作这么久,最怕女领导
【 在 tigers 的大作中提到: 】
: 女的基本都不干具体活儿,经常是开会出差,最多负责联系打电话之类
而且越是技术部门,越是女的多,当然品优啊,拿奖金啊,好事啊,也是女的多
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我也后悔当时进了这么个“女性”单位
再选一次一定换单位
【 在 codex 的大作中提到: 】
: 我们这边女的比例占80%左右。男的苦不堪言!女的生娃照顾娃等各种理由休长假,休假期间工作一般领导就安排男的来做,谁让男的不生娃也没什么请假的理由呢。我进单位八年,其中有四年在一个人干两个人的活帮别人干活,多干活工资还一分不涨。苦不堪言。有人说你老婆也生孩子啊,别人也帮你老婆干活啊。有道理,但是我们这边女的太多了,我老婆只享受了一次生娃的产假,而我要帮四个生娃的女同事干活啊!!而且我们家就一个娃,而女同事很多还是二胎。
: 另外女的各种优秀提拔完全不耽误,比我还优先。一方面咱嘴巴没有女的会叨叨,另一方面领导说国家规定不能歧视孕妇。
: 女的基本都不干具体活儿,经常是开会出差,最多负责联系打电话之类
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弱势单位,边缘单位,多得是
【 在 paopaorong 的大作中提到: 】
: 除了妇联,医院,还有什么地方女的这么多
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是的
除了错你还得背锅
【 在 aizhuan96 的大作中提到: 】
: 我们老人男的多,新人都是女的,没办法,现在男的连面试都进不去,想招也招不到。说实话,女领导确实难相处,很多女领导不懂业务,自己不做又不学还瞎指挥,说话也是情绪化得要命,对人不对事。
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此外,12年以前上位的女性领导,确实有一部分你懂的
这类人现在多半还在位上
【 在 codex 的大作中提到: 】
: 我有个同事A写了个报告,写完女处长看了说某个地方应该这样这样写,同事改完后女处长再看一遍,然后同事和女处长一起去向一把手汇报,一把手看了报告说某个地方怎么能这样写呢,女处长马上就说是啊是啊小A你这样写真是笑死人了。
: 我同事气死了!女处长当面黑同事都面不改色。
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