- 主题:Re: 公务员待遇还是太高
你这个逻辑也比较奇葩，如你所说，如果正厅和副处要拉开距离，比如1万，那副厅和正厅要拉开多少？5千？然后正处和副处拉来5千，这么多级差排下去，就是整体公务员工资大涨，国家财政吃得消？
【 在 byronichero 的大作中提到: 】
: 如果只是专业部门小领导的话，因为他要领着干活，必然也要懂技术，一定要多。如果是大领导就无所谓了，不负责具体事务的话，就该拿多少拿多少。
: 另外心理不平衡是不是也愿意升迁，像在银行做到行长的那批人，去当省长，肯定要降薪的，十分之一原来的薪水都没有吧。大家都巴不得去，权力比钱更有吸引力。
: 另外领导层应该跟普通职员的薪水拉开差距，我知道的，正厅比副处一个月就多四千的，很不能理解这种分配，正厅是不是太低了，副处是不是太高了？
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虽然公务员大部分算清闲的，但干活多的还是基层的，拿钱少？怎么调动基层干活的积极性？
公务员级别又不是光看工资，还有政治待遇、医疗待遇等等，那个傻冒不知道厅级和处级看病有区别吧？
【 在 byronichero 的大作中提到: 】
: 拉低底层的不就行了，公务员原来8000起的地方，改成3000起。后面每个档5000，越往上人数越少。说不定总体算起来，还省钱呢。
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不要走极端，我对公务员工资高也有意见，但如果做好的，多给点也没问题。
【 在 whiho 的大作中提到: 】
: 调动积极性干什么？
: 不愿意干就走啊，外面大把人排着队要干
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嘿嘿，公务员收入已经是社会平均工资的好几倍了，还不高？工作稳定、待遇优越，还真的认为现在大批考公务员的要为人民奉献？
【 在 cherishe 的大作中提到: 】
: 对，人民的公仆要啥高工资，应该比谁奉献得多，要高工资是思想觉悟不到位
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FROM 221.224.137.*
没必要，公务员就离职嘛，要来的人都打破头。
国家以前、现在、以后，也不会亏待他们这个群体，但总是哭穷就不地道了。
【 在 cherishe 的大作中提到: 】
: 对对，应该取消工资，招募志愿者，会有大量有志青年加入
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别扯淡了，你是公务员吧？认为待遇差可以不干。如有你有点权力，贪点也行，不过被关进去就不好了。
【 在 cherishe 的大作中提到: 】
: 离职也不行，只有分文不取，才是真正的纯粹
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和怨妇似的，说什么风凉话？党和政府何时亏待过公务员了？还扯什么？
【 在 cherishe 的大作中提到: 】
: 我不是啊，只是老见有人抱怨待遇差，有人讽刺待遇差为何辞职，那就干脆0薪水，志愿者化，愿意做的就做，不讲待遇谈奉献，不愿做拉倒。这样总能选吧一批觉悟好的有志青年，大家谁也别bb待遇高了低了，多好啊。
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你别这么说，这是各有所图，人家愿意做公职律师也有小算盘的，领导也不是傻瓜。
【 在 codex 的大作中提到: 】
: 应该说领导的觉悟真高！制度制定的好！
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FROM 223.64.64.*
我也了解几个单位里干公职律师的，都是有点思想有能力，不甘于现状的，有两个已经离职做律师去了，小日子过得蒸蒸日上。
说公职律师工作量是累死累活，和社会律师比比，还是有差距的，当然和普通公务员比，那当然工作量算是大的了。
【 在 codex 的大作中提到: 】
: 据我所知，公职律师几乎几个人认真干法律事务活的。单位绝大多数法律事务还是要外聘律师，并不是公职律师能力不足，而是因为没任何激励，如果单位法律事务全由公职律师承担，一个公职律师的工作量将相当于两三个普通公务员的工作量。这是要累死累活短寿的。
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