他这还不如问为何领导故意不明确批示，而要下属绞尽脑汁的去领会精神？
还把这称之为领导艺术和说话艺术
【 在 missa 的大作中提到: 】
: 领导自己改好了，很多细节下次下属还会再重复错误，下属手动改一遍，起码敲的时候注意看看原稿哪里不行。
: 下属写出来的不行，领导其实也巨郁闷。当领导的除了要自己改，还得手把手的教和带，不花时间教会他、每次得领导自己改。
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