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- 主题:Re: 难过的哭出来
- 哪个单位没有背景没有资源的草根，成为中管正厅都很难。
这几乎是草根的天花板了，还去想副部，实在是想太多了。
普通人副厅或者巡视员就到顶了。
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 股份行收入高，但一般提拔慢，有特殊机遇或背景的又非常快，证监会一般，关键是仕途太差了，成为中管正厅都很难，上副部的更少，远不如人行和银监系统
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FROM 61.135.231.* - 一我想知道你是不是做人事的，如果不是，那背景或者资源的，你跟了多少年的领导或同事可能也并不了解。
二我没说草根完全没机会，比如草根被选中做部长秘书的，这样的就不能说是没背景没资源了。比如极端的自律或者多个难得的卡点机遇。
至于说百分之80都没背景，这个只能。。。。。。。。
背景或资源本来也不只限于天生。命运的馈赠当然有时候更重要，
就像你说的贵人赏识，在以前的人才匮乏时代比现在要多。
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 有天生的背景，有后天努力的背景，我老东家，最近这些年提中管正厅以上级别干部的，80%都是家里没背景的，包括后来上到正部级的某位老领导，也是草根出身，就是工作能力出众，被大领导赏识，步步高升
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FROM 61.135.231.* - 嗯，这个才是人间真实
当然，我们也得承认，
公考后完全没背景的普通人也越来越多了。
【 在 codex 的大作中提到: 】
: 我刚来我们单位的时候，我以为大多数人都是和我一样是农民草根出身的。
: 后来才知道别人大多数都是厅级正处级干部的儿子女儿儿媳女婿侄儿外甥侄女外甥女。。
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FROM 61.135.231.* - 极端的自律上进修行 不仅是业务上的 还有事务上的，这只是基本因素，
还得赶上好领导 好机遇。
另，变得不普通对于普通人有时也未必是好事儿。
又另，到了正厅以上一样还是普通人。
【 在 RedBolsheviK 的大作中提到: 】
: 怎么样才能不普通
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FROM 61.135.231.*