背景：
     二线城市事业单位体制内新成立2年的部门，都是年轻人，无正主任，只有35岁的女副主任。我32岁中级职称，17年进来5年没得过优秀，985本硕，外地人。评上优秀职称、晋级都是加分项，比如10个条件里必须满足3个，优秀算一个，我能算的不多。
     刚公示考核结果，部门6个人（1个合同工），两个人得优秀，一个部门女副主任，一个混日子男。本来调他来我们当主任，他太差劲了，又调来办公室的年轻女先当了部门副主任。她已经连续5年得优秀了
     我自认这一年做了很多工作，除了本职还担任很多其他工作（党员管理、住房补贴、杂志编委等）。我自认今年能优秀到手，没想到部门（副）主任拿我的工作总结抄，写了她的业绩，最后她又得了。平时就是甩锅遇到麻烦先甩！！另一个男的别提了，不想干事，遇到问题啥啥都是别人的事，没当上主任美其名曰他自己不是党员，每次让他交入党申请就没下文。家庭氛围差，有女儿后睡沙发3年，说他女儿不让他睡卧室，其实是他怕孩子晚上吵。他女儿在我单位上培优班，老师都说他女儿超级狠，他老婆老师都怕她。
     我自认做了很多，还通过今年国家级项目验收，我不知道咋做才能得优秀，他们俩压死了我，我想跟主任聊，为啥我没得他得了，如果还不行就申请转部门。可行吗？
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修改:ada527 FROM 27.18.11.*
FROM 27.18.11.*

别当软柿子
【 在 ada527 的大作中提到: 】
: 背景：
: 二线城市事业单位体制内新成立2年的部门，都是年轻人，无正主任，只有35岁的女副主任。我32岁中级职称，17年进来5年没得过优秀，985本硕，外地人。评上优秀职称、晋级都是加分项，比如10个条件里必须满足3个，优秀算一个，我能算的不多。
: 刚公示考核结果，部门6个人（1个合同工），两个人得优秀，一个部门女副主任，一个混日子男。本来调他来我们当主任，他太差劲了，又调来办公室的年轻女先当了部门副主任。她已经连续5年得优秀了
: ....................

- 来自「最水木 for iPhone 11」
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FROM 61.242.151.*

为啥不争？拿到优，晋升很大可能快一些，可以减少半年时间。
【 在 ada527 的大作中提到: 】
: 背景：  
: 二线城市事业单位体制内新成立2年的部门，都是年轻人，无正主任，只有35岁的女副主任。我32岁中级职称，17年进来5年没得过优秀，985本硕，外地人。评上优秀职称、晋级都是加分项，比如10个条件里必须满足3个，优秀算一个，我能算的不多。  
: 刚公示考核结果，部门6个人（1个合同工）
: ..................

发自「今日水木 on pro-max-plus+」
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FROM 123.113.231.*

前辈的逻辑基本清晰。如果部门就靠你干活，那还好

【 在 ada527 的大作中提到: 】
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: 【 在 hzy123456 的大作中提到: 】
: : 为啥不争？拿到优，晋升很大可能快一些，可以减少半年时间。
: : 发自「今日水木 on pro-max-plus+」
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#发自zSMTH@vivo NEX S
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FROM 223.74.157.*

【 在 vpscoupons 的大作中提到: 】
: 为啥不争？连续争3年还能拿个嘉奖。美滋滋
今年撕破脸了
明年再不得，不干或者换部门
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FROM 27.18.11.*