- 主题:自从公开竞聘取缔之后，领导亲信们纷纷被“民主推荐”走上岗位
明显民主推荐的方式更合理一些，所以目前干部提拔任用都以民主推荐为主。公开竞聘领导更容易掌控提谁不提谁，因为领导可以决定评委的组成，更容易贯彻他的想法。民主推荐需要结合组织意图和群众认可度，不唯票，大多数会用推荐情况最好的，少数情况会用推荐第二的，用第三的极少，第四以后基本不可能。如果没有一定的群众基础不会硬提。还有巡视的时候，干部提拔任用情况是重点巡视的点，巡视组会看被提拔的人推荐情况，排在第几，研判合理性。
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【 在 xd7696 的大作中提到: 】
: 可能有人对民主推荐有些想法，还排名第一、第二、第三？几乎都是等额，定向，还1-2-3-4.想法有点多
抱歉，可能没表达清楚。我说的1,2,3,4,是最后推荐票数的排名，跟你说的好像不是一回事，只要一进行民主推荐当然就有票数排名，包括会议推荐和谈话推荐的排名。确定考察对象了一般都是等额了，差额考察也有，比较少，一般在组织意图不是很明确的情况用。动议的时候，会有明确的意向人选，一般是差额，特别是提拔副职，但是放第一个基本就是组织想提拔的人。动议经过相关领导审批后进行民主推荐，如果这个人最后推荐的情况也比较靠前（就是我说的前三），基本就会被确定为考察对象，然后进行提任考察。
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【 在 xd7696 的大作中提到: 】
: 可能有人对民主推荐有些想法，还排名第一、第二、第三？几乎都是等额，定向，还1-2-3-4.想法有点多
我也是基于自己的工作经历说的，不是想当然，干了8年组工干部，当然各个单位一些具体的情况可能不一样，我说的也可能比较片面，但是政策依据和程序应该都差不多
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FROM 159.226.99.*
拉票贿选是明令禁止的，小范围可以信任的人打招呼是有可能存在的，大面积打招呼说情就是自己作死，一旦举报被查实还要受到相应处理，我亲手处理过一起这样的事件，组织人事部门不处理还有中纪委派驻纪检监察组盯着，还有中央巡视组的巡视监督，我说的是厅局级这一层级的干部提拔。
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【 在 yxxbtx 的大作中提到: 】
: 会议推荐和谈话推荐之前，如果已经给单位绝大多数人打了招呼，做了工作，要求推谁，那这人的票肯定不会差到哪去，几乎铁定能排第一。
: 这种怎么破
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FROM 223.104.38.*
这样也是违规的，不可能这么大面积的明面上打招呼，有人举报一样要查处，一般班子内可能会通下气，特别是党政主要负责人，其他一样即使有也只能小范围。有时确实存在跑风漏气的情况，在民主推荐之前，有的私下已经在传谁要提拔了，可能会对推荐有点作用，但一般传的人也都是在那个位置上，大家觉得应该要提了，瞎推荐的人毕竟是少数。组织想要提拔谁不是说到了真正提拔的时候才去考虑，是需要提前谋划布局的，都有梯队和台阶，每个层级都有后备干部，会有有意加强对后备干部的锻炼，放在重要岗位，举个例子，高校要提拔一个副校长，大概率会是校长助理被提拔，只要干的不是太差，组织和群众就会形成一种默契，一般不担心会推不出来，所以单位不用刻意去大范围打招呼。我也遇到过推不出来的，最后没有合适人选也不会硬提，程序就中止了。
- 来自 水木社区APP v3.5.6
【 在 knightdc 的大作中提到: 】
: 你理解错了，不是被推荐人个人打招呼，是单位打招呼，而且一般是考察组默许的
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FROM 223.104.3.*