努力工作确实用处不大，体制内的升迁跟TP与否无关，反而是越听话越干活越在底层，领导可能觉得啥也不给你，你也挺卖力表现挺好的，那不用激励了。凭心而论，升职加薪的时候有几个领导会优先考虑那些不争不抢，认真干活，任劳任怨的下属？

TP是因为激励机制失效了，头部牢牢把握了资源，时间长了画饼没用了，TP的那部分人提前认清了真相

光思想动员，靠情怀能还房贷，能买学区房，能孝敬父母吗

【 在 dancefree 的大作中提到: 】
: 老的tp吧，人家上不去的都不努力了。现在年轻的也tp，有个美女直接说努力工作没用，这思想工作没法做了。有什么办法吗
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