部委一调和北京市直二调一个月差一万多，个人报告一调18个多，二调32个多
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总部肯定难 但是处长们去央企二级单位当个主要领导 这种坑还是挺多的
【 在 kw123456789 的大作中提到: 】
: 应急管理部，想进国能总部。可不容易。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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说这个没有什么意义啊，看人拿的多，就找人调去北京市的。北京市的还羡慕部委的可以分房呢。
另外，还有中金公司呢。
总想着好的，往上看，永远想不完。
往下看，更多的私企干的更多，拿的更少。
部委的二调处长们也会想，我干这么多活，担这么大责任，凭什么一个一调啥活都不干比我拿的多。
哪有那么多公平不公平的。
想开了就继续干下去，想不开就辞职。
因为自己或者家庭的原因不能辞职就继续干，别想那么多。
公务员也就是一份工作而已。

【 在 ipfee 的大作中提到: 】
: 部委一调和北京市直二调一个月差一万多，个人报告一调18个多，二调32个多
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你倒是说说部委的公务员怎么争取更好的待遇，你是有本事调整工资结构还是有本事改变级别。
除非去拿黑钱，否则每个级别就是那么多，谁也改不了。
部委公务员的待遇就是定死的，想要更多，除了滚蛋，还能怎么样。

【 在 whoisyourdad 的大作中提到: 】
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: 你真搞笑，就因为是一份普通工作，才有争取更好待遇的权利。
: 都像你这样爱干不干，不干滚蛋，和那些一到35岁就裁员的黑心资本家有什么区别。
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个人报告18个多，部委还是北京市？
【 在 ipfee 的大作中提到: 】
: 部委一调和北京市直二调一个月差一万多，个人报告一调18个多，二调32个多
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