- 主题:最终到哪个级别的位置是不是命运的因素更高一些?
最终到哪个级别的位置是不是命运的因素更高一些?
感觉没命的话 再怎么努力都没有办法 心有不甘
还不如平平淡淡呢
--
FROM 223.104.41.*
一命二运三风水,四积阴功五读书
【 在 nextworld8 的大作中提到: 】
: 最终到哪个级别的位置是不是命运的因素更高一些?
: 感觉没命的话 再怎么努力都没有办法 心有不甘
: 还不如平平淡淡呢
: ...................
--
FROM 36.110.121.*
【 在 nextworld8 的大作中提到: 】
: 最终到哪个级别的位置是不是命运的因素更高一些?
: 感觉没命的话 再怎么努力都没有办法 心有不甘
: 还不如平平淡淡呢
: ...................
无论走哪条路,都有气运的成分,
走这条路,自己能决定的东西更少。
有的东西相对固定,比如说你从部委起步,到退休几乎肯定比从乡镇会级别更高一些。
我觉得有两条一定要想清楚:
一是这条路本身就是高度不确定,所谓仕途凶险,那你就得有足够的心理预期,实在接
受不了,必要的时候果断换跑道;
二是对自己的认知要清楚,这条路上是一个综合性竞争,而且是一个长跑,大家都是人
才,别总盯着自己的长处别人的缺点,最后是小事不愿意干大事干不来,以为是时运不
济、领导瞎眼,真相是自己小丑、一无是处。
想明白这两条,那就但行好事莫问前程吧。
--
FROM 124.64.17.*
是的
有借鉴价值
【 在 haotuzi 的大作中提到: 】
: 无论走哪条路,都有气运的成分,
:
: 走这条路,自己能决定的东西更少。
:
: 有的东西相对固定,比如说你从部委起步,到退休几乎肯定比从乡镇会级别更高一些。
:
: 我觉得有两条一定要想清楚:
:
: 一是这条路本身就是高度不确定,所谓仕途凶险,那你就得有足够的心理
: ..................
发自「今日水木 on iPad Air 11"」
--
FROM 223.104.41.*
个人能力的高低也是很重要的,但要一看就比别人高一截的那种
王外长刚毕业就给要帮写会见日本的稿件,别人都是改了一堆,他只修改两处,还亲批此稿写得很好
那一下就脱颖而出了
【 在 haotuzi 的大作中提到: 】
: 无论走哪条路,都有气运的成分,
: 走这条路,自己能决定的东西更少。
: 有的东西相对固定,比如说你从部委起步,到退休几乎肯定比从乡镇会级别更高一些。
: ...................
--
FROM 113.12.216.*
个人能力可能是唯一有确定性的东西了,
过去有句烂大街的话,机会垂青于有准备的人,说的就是这个道理。
杨外长那场,翻译小姐姐不是一战成名?
你看到的只是表象,背后有多少付出?
用现在流行的话说,泼天富贵,也得看你能不能接住。
实际是这样,我给你布置活,肯定也得循序渐进,我得探探你的底吧,
结果小活你给我办砸了,如果你的态度再不咋诚恳,对不起,我基本不会再考虑给你第
二次机会了,因为我没有这个胆量去拿你试我自己的帽子,可以用的人多的是。
还有,和教育孩子一样,别跟我说什么粗心啥的,考不了高分就是能力不行。
然后,就看到有人在抱怨,说我能力很强,就不给我机会,哪个哪个谁就是和LD关系好
,好事都给他了。。。。
你们对照对照,是不是这么回事?不是自己,身边有没有这样的人?
【 在 threethree 的大作中提到: 】
: 个人能力的高低也是很重要的,但要一看就比别人高一截的那种
: 王外长刚毕业就给要帮写会见日本的稿件,别人都是改了一堆,他只修改两处,还亲批此稿写得很好
: 那一下就脱颖而出了
: ...................
--
FROM 124.64.17.*
比别人优秀很多领导确实更喜欢用。
但有没有想过,领导可能只是想用人出成绩,利益分配的时候尤其是核心利益分配还是考虑关系。
【 在 haotuzi 的大作中提到: 】
: 个人能力可能是唯一有确定性的东西了,
: 过去有句烂大街的话,机会垂青于有准备的人,说的就是这个道理。
: 杨外长那场,翻译小姐姐不是一战成名?
: ...................
--
FROM 120.245.96.*
这个之前我就说过,在现在这个环境下,尤其是逢进必考的地方,
99%都不可能一开始就和LD有什么直接关系,那后来凭什么有人能走得近,而有的人没有
?
说到底还是还是个能力问题,编织关系网也是一种能力。
而且这个东西别想得那么庸俗,以为是吃吃喝喝送送,那太低级了,
喜欢吃吃喝喝送送的LD现在也太危险了,只有傻子才会继续往上贴。
真相是人家替LD挡枪挡箭的时候你看不见或者说没啥了不起,到了分蛋糕的时候说要一
样待遇,你觉得可能吗?反过来,如果LD真的一视同仁,那以后还会有人站出来替他挡
枪挡箭吗?
【 在 dancefree 的大作中提到: 】
: 比别人优秀很多领导确实更喜欢用。
: 但有没有想过,领导可能只是想用人出成绩,利益分配的时候尤其是核心利益分配还是考虑关系。
--
FROM 124.64.17.*