本人负责一个非实体的工作机构的运行，在某部委的一个事业单位旗下，也是我主要业务工作的依托平台。
目前这个工作平台遇到一个问题，就是该平台各种事项都需要报FGW，FGW发函后才能走通程序。前几年开始FGW发文就变得十分困难，导致该工作平台几近瘫痪，大量工作停滞在那里。

为了不影响工作，领导跟FGW具体司局初步沟通，同意将管理部门由FGW变更到直属部委，直属部委也同意，这样管理也更符合规定。

现在有一个细节请大家指点，要不要含蓄的提一下，FGW发文困难，周期太长？这样是不是有点告状的意味？
我的想法是，如果写明一点，会让FGW各级领导看到确实耽误这个平台运行了，如果不写可能具体负责的处里不会说这个事，让FGW的领导疑惑为啥要调整。

各位有什么高见？对于这种事务没有经验，请各位不吝赐教。
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受教了！非常感谢
【 在 BIG3 的大作中提到: 】
: 当然不能提了。
: 只能说新流程，更快更好，更创新。哪能说原来的不好呢，只有好和更好，没有不好。
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