我在高校，因为跟好几个省厅打交道，发现很多原先是在事业单位工作，或者是地市、县里的同系统在职公务员，过了几年，就变成了省厅机关公务员，这个比例还挺高。

我就跟同事说，公务员面试说是双盲，但这种本系统考，面试的时候，领导都熟，一看熟练色，录用的成功率肯定比那些社会考的生面孔要高多了。

结果同事说我是臆想，说什么面试官里有什么高校老师，社会人员，本系统只占1-2个，根本搞不定。

请问，他说的到底正确不正确？

如果正确，为啥现实生活中，本系统事业单位考机关，或地市、县本系统公务员考省厅，感觉成功率非常高呢？
--
FROM 121.28.82.*

你的意思是我同事说的是对的，确实面试官里都是各种杂人

并不是本系统的领导来面试


【 在 haotuzi 的大作中提到: 】
: 这很好理解，一个系统的对系统干啥活多少是比较了解的，至少面试的时候，这种熟悉是能够发挥重要助力的。
--
FROM 121.28.82.*

双向盲选没错，但是见到面是熟人，这就不盲了呐

就跟我们盲审学位论文，看到做什么，就知道谁的学生，不存在盲不盲

【 在 haotuzi 的大作中提到: 】
: 那不好说都是这样，
: 总体应该是比较严的，
: 我知道的有不少地方是搞双向盲选的。
--
FROM 121.28.82.*

这种事怎么可能有绝对，
而且回避是有制度的，
面人和盲审论文也不能等同，
何况学术圈子小多了。

【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 双向盲选没错，但是见到面是熟人，这就不盲了呐
: 就跟我们盲审学位论文，看到做什么，就知道谁的学生，不存在盲不盲
:
--
FROM 124.64.16.*

面试不是由用人单位组织的，而是人事部门统一组织的。用人单位一般就是一个人


【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 你的意思是我同事说的是对的，确实面试官里都是各种杂人
: 并不是本系统的领导来面试
:
--
FROM 183.242.43.*