呵呵，分房快慢影响很大，刚入职三年就能分，和59岁快退休了才分上，对个人现金流以致家庭财富的影响是很大的。从25岁入职到40岁有机会能分上，漫长的十多年间要完成很多事情，买房、结婚、生孩子，还可能要第二个孩子，如果入职不久就能分上房（哪怕你不住），那生活会多轻松！否则，攒钱买房吧，也许45岁前能分上，但你等么？如果迟迟分不上，那只能先靠工资买房了，这就涉及到工资高低的问题。当然了，如果一开始家里就很有米，以上都不是问题。

你对中上等金融国企待遇实在是低估了，国有银行总行一般科级干部一年40，在一行两会这是正处级的收入，也许在刚入职的年纪，一行两会的员工能到金融国企的2/3，可能还偏高一点，十几年下来，差距就不是1/3了，现在国有银行提拔的也不算慢。这还只是国有银行，还没说股份制银行呢，还没说券商基金呢。


【 在 zcbdog123 的大作中提到: 】
: 分房快慢其实影响不大？10年或是20年或是30年，只要最后能分到且可以继承，那都是财产。分房前有配租，通勤时间还更短一些。另外分到房之后还有额外服务期限制，某种意义上也是有利有弊吧。
: 另外现在基数应该提到6000还是7000了？增长一倍的话，又是到手收入，再算上租房上的价格优惠，和中上档金融国企的待遇相比，应该也接近2/3了吧？这个差距应该还是比较合理和可以接受的。
: 当然和市场化金融机构的待遇是完全比不上的，比较也不合适。
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