首先你的逻辑问题很大，大部分部委每年招聘人数的基本都是稳定的，如果离职率高信息社会早爆出来了。
其次离职率高 就代表这个单位不好？
BAT离职率 低么？
想辩论就先把 你们体制内的好处列列。列不出来，你还真没资格讨论。
【 在 byronichero (星星) 的大作中提到: 】
没有。这个不可能有链接。
另外如果你认为这个现象不存在，我不跟你辩论，那你就继续认为吧。
【 在 CX5206 的大作中提到: 】
: 除了 几个 知名部委，哪个部委离职率高了？有链接么？
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: 最近几年，离职率也不低，以前都是进来再也不走的，最近十年，每个单位都在刷新离职率。
: ...................
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