降低底层收入，可以重新来观察，哪些是清闲岗，哪些是实实在在需要技术和特别辛苦的岗位，然后针对这些岗位提工资。我认为现在的一刀切是在奖励那些清闲的岗位，惩罚那些需要专业技能和特别辛苦的岗位。
关于底层和领导层，既然是领导层了，首先要有本事调动底层的工作积极性，要是人人都干得了这个领导，要你何用。当然如果必须有点才能才能干，当然配得起高工资。岗位高，权力大，责任也大，给这种岗位一个体面的收入，我认为也是必须的。
【 在 yymtnt 的大作中提到: 】
: 虽然公务员大部分算清闲的，但干活多的还是基层的，拿钱少？怎么调动基层干活的积极性？
: 公务员级别又不是光看工资，还有政治待遇、医疗待遇等等，那个傻冒不知道厅级和处级看病有区别吧？
:
--
FROM 124.17.26.*