国家部委工作一般都比较忙,上班早下班晚,工资却很一般,要考虑清楚。去了新环境从新开始,没有过硬关系一般就是副巡退,在央企好好发展也很不错的。
【 在 AugustRabbit 的大作中提到: 】
: 男,博士,35岁,在央企二级单位工作,前两年刚转了职能管理部门,目前是副处(主持工作),可预见的几年还是有一定上升空间。最近有个机会,可以直接调去国家部委做公务员,承诺起码保证给四级调研员(等同于副处,但不属于行政级别)。之前做业务时和那边对接比较紧密,可能表现比较好就被看上了,最近那边缺编,可以直接调过去。
: 比较纠结,去的优势和劣势都比较明显。优势是去当公务员之后平台广了,在本单位转职能部门后上升空间是有天花板的,在部委干的事情肯定比现在企业上有意义,更能体现个人价值,社会地位也更高。最大劣势是工作收入大幅减少,估计拿的还不到现在1/3,原生家庭条件一般,老婆收入和我目前相当,去了之后家庭总收入受影响较大,部委虽然有分房预期但排到也不知道猴年马月了。另外,就是去之后的发展也存在一定不确定性,个人能力较强,但一切都得重新开始。还有就是孩子比较小,去公务员估计比现在相对稍微忙一些,不过这个因素影响不大。请大家提提意见,谢谢!
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