如果说部委的四调或者副处长可以和你对换位置，估计95%都会同意。就算正处，估计80%也会想和你换。
【 在 AugustRabbit 的大作中提到: 】
: 男，博士，35岁，在央企二级单位工作，前两年刚转了职能管理部门，目前是副处（主持工作），可预见的几年还是有一定上升空间。最近有个机会，可以直接调去国家部委做公务员，承诺起码保证给四级调研员（等同于副处，但不属于行政级别）。之前做业务时和那边对接比较紧密，可能表现比较好就被看上了，最近那边缺编，可以直接调过去。
:      比较纠结，去的优势和劣势都比较明显。优势是去当公务员之后平台广了，在本单位转职能部门后上升空间是有天花板的，在部委干的事情肯定比现在企业上有意义，更能体现个人价值，社会地位也更高。最大劣势是工作收入大幅减少，估计拿的还不到现在1/3,原生家庭条件一般，老婆收入和我目前相当，去了之后家庭总收入受影响较大，部委虽然有分房预期但排到也不知道猴年马月了。另外，就是去之后的发展也存在一定不确定性，个人能力较强，但一切都得重新开始。还有就是孩子比较小，去公务员估计比现在相对稍微忙一些，不过这个因素影响不大。请大家提提意见，谢谢！
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