首先中信收入在股份制里都是高的
第二银行前中后台收入差距巨大，不同部门差一倍都可能，同部门二次分配也能差很多。
第三，银行指标多，完不成任务或者是不良多的分行，你别管什么处级厅级，拿几千块收入的也多的是，不良多了还限制辞职。
第四，股份制银行提拔比较难，分支行看业绩，说白了就是存款，每年考核增量，而且现在哪有人存定期活期都是买理财。总行基本就是所谓的科级到头了，基本上没有到点晋升一说。
--
FROM 124.64.4.*