说点其他的，都说把合适的人安排到合适的位置，我学习了政府的一些文件，发现完全没有体现这个原则，一级压一级，我看到的只是权力的傲慢，以及对自己选拔体系的盲目自信。
合适的人在合适的岗位，没有人是万能的，权利上移，工作又不会上移，如果以权压人就能干成事，那kmt也不会退守台湾了。
【 在 kunseng (kunseng) 的大作中提到: 】
: 我是在基层事业单位工作，要值班，本来人就少，一年上班时间超过4000个小时，结果还派人去支援其他单位，更搞笑的是，对方人比我们多很多，上班时间只有我们的一半多点，分管领导还说让我们高风亮节一些……遇到窝里横的领导，真的挺难受的。
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: 重新进体制内已经一年多了，感觉体制内的情况挺糟糕的，这样下去，是绝对没有未来的，前几天去某个村子联系工作，发现竟然挂了二十几块牌子，都无语了，这只是个很普通的村子，人也就那么几个，结果牌子挂了那么多。
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