明显民主推荐的方式更合理一些，所以目前干部提拔任用都以民主推荐为主。公开竞聘领导更容易掌控提谁不提谁，因为领导可以决定评委的组成，更容易贯彻他的想法。民主推荐需要结合组织意图和群众认可度，不唯票，大多数会用推荐情况最好的，少数情况会用推荐第二的，用第三的极少，第四以后基本不可能。如果没有一定的群众基础不会硬提。还有巡视的时候，干部提拔任用情况是重点巡视的点，巡视组会看被提拔的人推荐情况，排在第几，研判合理性。
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