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主题:Re: 领导赤裸裸的提拔私人,不考虑工作表现
w00091175
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2022-11-09 14:19:44
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我们这有个人工作捅了大篓子是现在领导的人,另一个人工作出色但是是前老板的人,有什么用呢?
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 那大领导应该懂得领导艺术,在民主测评前统一思想,一个个谈话,这样才能保证通过,否则流程上就被卡住了,我之前了解的就有两次民主测评不过,第三次大领导分别谈话,终于通过了,但是也脱了两年
--
FROM 220.181.41.*
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