目前借调到同单位某岗位任职已达三年之久，一个萝卜一个坑，现岗位工作量是恒定的，没有业务绩效考核指标，但是太困身，长期脱岗会影响单位正常运转，岗位性质决定不能连着休完15天年假，只能分成两次或多次休。

个人不想调任到目前的岗位，但组织没有安排人来接手这摊活之前，只能这么耗着

【 在 zooblast 的大作中提到: 】
: 一次性请的话，15天，再跟小长假连起来，差不多1个月了
: 够了吧？
:
--
修改:DHT FROM 112.96.66.*
FROM 112.96.66.*