末位淘汰，3%。得最低分的那个人肯定是有重大缺陷，难道一年下来所有患者都瞎了眼打这个医生最低分？
如果一个科室都是90分以上，那可以不用淘汰。具体评分规则可以细化，例如病人对态度细心程度治愈度有无收红包有无乱开中成药有无做过多无关检查等等进行细化。
最后总是被打低分的医生不可能好到哪里去。

【 在 DHT 的大作中提到: 】
: 让服务对象评判有失公允，其分值必定跟医术无关，越难的手术失败率越高，家属评分自然越低，应该让领导评判打分，让领导拥有生杀予夺大权。
: 不过领导在使用权力的时候也要权衡，慎重行事，把人逼急了可保不齐出现间歇性精神病案例。
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